保安上班时扭伤脚算工伤吗

保安上班时扭伤脚，若符合工作原因，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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保安扭伤脚可申请工伤。操作：1. 立即报告单位，并前往医院就医；2. 收集医疗证明、事故报告等证据；3. 向单位提交工伤认定申请；4. 等待认定结果，若认定为工伤，则按流程申请赔偿。
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保安扭伤脚算工伤，处理方式有申请工伤认定、就医治疗等。应先进行工伤认定，再依据认定结果选择是否申请工伤赔偿，同时配合公司完成相关手续。