某某自动离职员工如何争取应得的工资？

自动离职员工有权要求按实际用工天数计算工资。依据《劳动法》，用人单位应按时支付足额劳动报酬，离职时结清。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。
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自动离职员工争取工资常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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自动离职争工资，操作如下：1.与用人单位协商，明确工资计算及支付时间；2.协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.若投诉无效，申请劳动仲裁，按程序提交材料，等待裁决。