公司压工资不违法吗

公司压工资违法。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,压工资可申请仲裁或诉讼。《劳动法》规定,未及时支付工资,可能影响员工生活,甚至引发劳动争议。
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公司压工资,常见处理方式是申请仲裁或诉讼。应先尝试与雇主沟通,无果后向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对裁决不服再提起诉讼。
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公司压工资违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求按时支付;2. 若沟通无果,准备相关证据,向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3. 对仲裁裁决不服,依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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