针对问题职工上下班乘坐公交车发生交通事故导

职工上下班乘坐公交车发生交通事故受伤，若符合条件可算工伤。
根据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿权益。
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算工伤，需处理。
具体操作：1. 确保事故发生在上下班合理时间、路线；2. 收集交警部门出具的交通事故责任认定书，证明非本人主要责任；3. 及时向单位报告，并由单位或个人向当地社保部门申请工伤认定；4. 提交医疗证明、事故现场照片等辅助材料；5. 等待社保部门审核认定，若认定为工伤，则可享受相应工伤待遇。
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针对此类问题，常见处理方式为申请工伤认定。
应选择向当地社保部门提交工伤认定申请，并附上相关证据材料，如交通事故责任认定书等，以便顺利获得工伤赔偿。