给劳动局的投诉信咋写

投诉信应包含投诉人及被投诉单位信息、事实与理由等。依据《劳动保障监察条例》，投诉需详细列明上述情况，以便劳动局调查处理。不及时投诉可能导致权益受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等问题持续存在。
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投诉信写法：1. 写明投诉人姓名、联系方式等基本信息，确保联系畅通。2. 详细描述被投诉单位名称、地址及违法行为，如违反工时、欠薪等。3. 提出具体投诉请求，如要求支付工资、改善工作环境等。4. 附上相关证据，如工资条、合同等，增强投诉说服力。5. 选择合适方式提交，并保留提交记录，以备后续跟进。
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写投诉信时，应明确投诉主体、事实及请求。处理方式可选择邮寄、电子邮件或亲自递送。根据投诉的紧急程度和证据情况，选择最合适的方式以确保投诉得到及时有效处理。