补偿金是否可拿？

退休后遭解雇，有权要求补偿金。依据《劳动合同法》，被辞退可要求公司支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时维权，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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被解雇后可要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补偿方案等。若公司拒绝合理补偿，建议申请劳动仲裁以维护权益。
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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、薪资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，维护自身权益；4.如仲裁结果不满，可考虑诉讼途径。