劳动法规中，是否会得到报酬？

工作两天会得到报酬。依据《劳动法》，劳动者有权要求支付实际工作天数的报酬，用人单位解除劳动合同时需一次性结清。不及时支付可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工作两天应获报酬。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付两天工资；2.若拒付，向劳动监察大队投诉并提供工作证据；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁裁决后，用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。
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工作两天应得报酬，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。