某某急辞扣上个月工资吗

急辞不应扣上个月工资，扣工资需有法律依据。根据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付，无故扣减违法。若美团急辞扣工资，可能侵犯员工权益，造成经济损失和精神压力。
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急辞不应扣工资。处理方式：1. 与美团沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集劳动合同等证据，向劳动部门投诉；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。每一步都需保留证据，确保合法权益不受侵害。
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对急辞扣工资问题，可投诉或仲裁解决。应先与美团沟通，无果后拿劳动合同向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。