工作期间生病十天内死亡，可能符合工伤认定。依据《工伤保险条例》，工作期间生病若与工作有关且导致严重后果，可能视为工伤。未及时处理可能影响工伤认定及赔偿，造成家属经济损失和精神负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

公司未缴税不一定会导致法人个人资产被冻结。一般情况下，公司有独立法人账户，法人个人资产不会直接受影响。但若存在超出经营范围、隐瞒真实情况等违法行为，依据相关法律法规，法人可能需承担责任，严重时其个人资产.

送达回证通常在法院办理。送达回证是法院确认法律文书已送达当事人的凭证。分析：在法律程序中，送达回证具有证明法律文书已依法送达给当事人的法律效力，是司法程序中的重要文件。当法院向当事人送达起诉书、判决书、.

户口迁回原籍后，待遇通常应与村里其他人一致，但需视村规民约。分析：从法律角度来看，一旦户口迁回原籍，原则上应享有与该村其他村民同等的权利和待遇，包括土地分配、集体福利等。但具体待遇可能受到村规民约、地方.

砸墙师傅私自卖门窗违法，属于故意毁坏并侵占他人财物。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，此行为可受治安管理处罚，严重时需承担刑事责任。不及时处理可能导致法律后果加重，影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

父母给已婚子女买房写借条有效。法律依据：《民法典》规定，借条作为债权债务凭证，应具备有效要件。不明确借贷关系，若子女不还款，父母难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

店面更改法人，店名一般需要更换。依据《公司法》等规定，企业名称变更需办手续，否则可能影响正常经营及法律权益。不及时处理可能导致合同无效、客户流失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您可在具备资质的医疗机构或鉴定中心进行交通事故三期鉴定。根据《交通事故处理程序规定》，鉴定需提交相关病历等资料。不及时鉴定可能影响赔偿权益，导致损失无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

孩子在游乐场被误伤，应依法索赔。依据《民法典》，侵害他人人身需赔偿医疗费等合理费用。不及时处理可能导致权益受损，影响孩子治疗和康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

主动脉夹层由车祸引发的伤残等级需具体评定。依据《人体损伤致残程度分级》，伤残等级依据损伤程度划分。不及时处理可能导致伤残等级评定不准确，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

承诺书并非只有按手印才有效。根据《民法典》等法律规定，承诺书需反映真实意愿、不违反法律且未侵犯他人利益才有效。缺乏这些要素，可能导致承诺书无效，产生法律纠纷或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

合同是否有效需具体分析，若满足合同有效要件则具备法律效力。依据《民法典》规定，需合同当事人具备民事行为能力，意思表示真实，且不违反法律。缺乏任一要件，合同可能无效或可撤销，严重影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有.

注销失业登记写退出灵活就业，一般不影响社保返还。分析：就业创业证上注销失业登记的原因主要反映了个人就业状态的变化。退出灵活就业通常意味着个人不再以灵活方式就业，但这并不直接关联到社保返还的资格或额度。社.

弱阳性毒品检测结果，可能需强制戒毒。法律依据明确，如《禁毒法》规定，对于吸毒成瘾严重且社区戒毒难以戒除的人员，可强制隔离戒毒。若不及时处理，可能导致毒瘾加深，危害个人健康与社会安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

饮酒4小时后血液酒精浓度因人而异，无法确定具体数值。依据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》，酒精含量≥20mg100mL即为酒驾。若不及时处理，酒驾可能导致交通事故，甚至触犯《道路交通安全法》，面临罚款、拘.

{ 回答: 您的情况比较复杂，公安局录了两份不同的笔录，如果第二份笔录与前次笔录内容完全相反，又没有证据证明哪一次更加接近事实，相关审核部门基本会采纳第一份笔录内容。您可以申请再做一次补充笔录，以力证自己的说.

孩子被砍伤可寻求法律援助，要求赔偿。依据《民法典》，对方家长需承担医疗费等合理费用。不及时处理可能导致权益受损，影响孩子康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

代扣分未交罚款将面临法律后果。从法律角度看，代扣分属于妨碍公务行为，而未交罚款则构成违法行为。这不仅会影响个人信用记录，还可能导致更严厉的行政处罚。若收到多次催缴通知仍不缴纳，表明问题已较严重，应及时咨.

假释程序一般一个月内完成执行。依据《刑法》规定，假释需经监狱审核、法院裁定，裁定后宣告之日即起算。延迟处理可能导致假释权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

公司需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，单位违法不交社保，劳动者可解除合同并获赔偿，每工作一年赔偿一个月工资。不及时处理，公司可能面临罚款及法律诉讼风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.